Sentenze
Cassazione, il lavoratore malato non è licenziabile se non è a casa ma lo comunica al datore
di Giampaolo Piagnerelli
Il lavoratore non può però sottoporsi il giorno successivo alla visita fiscale a controlli che accertino come il giorno prima stesse effettivamente in malattia. In questo caso la rottura con l'azienda è inevitabile. Lo chiarisce la Cassazione con la s entenza n. 64/2017.
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