Il telelavoro può ridurre i posti riservati ai disabili

Il decreto 80/15 sulle misure per la conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro contiene una norma (articolo 23) rilevante per le aziende che facciano ricorso al telelavoro. La legge prevede infatti la possibilità di escludere i telelavoratori dalla base di calcolo per determinare le quote obbligatorie di lavoratori disabili, che quindi diminuirebbero. Si attendono ora le indicazioni del ministero del Lavoro